Quais as reais vantagens de colocar a saúde ocupacional num lugar de destaque dentro da cultura da sua empresa?

A Saúde Ocupacional é um direito consagrado na Lei de Bases de Saúde de que todos os trabalhadores devem beneficiar durante a sua vida profissional. A sua principal finalidade é na prevenção dos riscos profissionais e a proteção e promoção da saúde dos trabalhadores.

Para o efeito é fulcral que todas as empresas organizem e assegurem o adequado funcionamento dos serviços de Saúde Ocupacional (Segurança e Saúde do Trabalho) ao abrigo do estabelecido na Lei 102/2009, de 10 de setembro.

Mas será esta uma área importante apenas pelo fato de se encontrar consagrada na lei? Existirão vantagens reais no investimento na Saúde Ocupacional?

A direção Geral da Saúde, através do Programa Nacional de Saúde Ocupacional, responde a esta questão na campanha “Saúde Ocupacional: as vantagens para as empresas – Trabalhadores mais saudáveis, empresas com mais sucesso!” enaltecendo a importância de investir nesta área e a sua relevância para a gestão e estratégia de negócio das empresas.

Enumeramos aqui as principais vantagens do investimento na Saúde Ocupacional:

• Melhoria da motivação, cooperação e moral dos trabalhadores;
• Trabalhadores mais produtivos e métodos de trabalho mais eficazes (maior competitividade);
• Imagem e valores éticos da empresa reforçados;
• Mão-de-obra mais competente e saudável;
• Melhoria da qualidade do trabalho;
• Redução dos custos diretos e indiretos associados a acidentes de trabalho, doenças profissionais e absentismo em geral;
• Minimização de custos não previstos, através de uma programação eficaz e planeamento contínuo;

Todas as empresas obtêm benefícios no investimento em Segurança e Saúde no Trabalho na vertente económica, social e ambiental.

A criação de um sistema adequado e eficaz de Saúde Ocupacional é assim um investimento na medida em que não só permite a melhoria das condições e do ambiente de trabalho, mas possui também impacto positivo na produtividade do trabalhador e nos resultados alcançados pela empresa como um todo.

Saiba mais aqui sobre as vantagens da Saúde Ocupacional para as empresas neste manual completo partilhado pela Direção Geral da Saúde.