A participação dos trabalhadores é uma parte importante da gestão da saúde e da segurança. Os trabalhadores e os seus representantes dispõem de conhecimento que lhes permite conhecer as características e especificidades do trabalho e de que forma este afeta a sua saúde e segurança.
Por isso, trabalhadores e quadros de chefia devem trabalhar em estreita cooperação, na procura de soluções conjuntas para problemas comuns na esfera da saúde ocupacional.
A consulta aos trabalhadores em matéria de Saúde e Segurança no Trabalho é um requisito da Lei 102/2009, de 10 de setembro, com o objetivo claro de que a contribuição ativa dos trabalhadores minimize os riscos profissionais e reduza as taxas de acidentes de trabalho nas empresas.
A consulta dos trabalhadores está consagrada na legislação relativa à saúde e à segurança devido à sua importância na prevenção de riscos e na procura de soluções eficazes. Os locais de trabalho onde os trabalhadores contribuem ativamente para as políticas de saúde e segurança apresentam muitas vezes menos riscos profissionais e taxas de acidentes mais reduzidas.
A comunicação na redução dos riscos laborais
Os quadros superiores da empresa podem evitar acidentes e problemas de saúde no local de trabalho mediante:
- Empenho na adoção e comunicação de uma estratégia eficaz de gestão de SST
- Desenvolvimento de sistemas de gestão sólidos em matéria de segurança e saúde
- Monitorização do desempenho desses sistemas
- Bons exemplos, cumprindo escrupulosamente e sempre todos os procedimentos de segurança
- Motivação dos trabalhadores para participar nas ações que garantem bons resultados em matéria de segurança e saúde
Uma das chaves para a boa liderança na SST é conseguir a participação dos trabalhadores. A gestão da SST terá mais probabilidades de ter sucesso se incentivar a participação ativa dos trabalhadores e estabelecer um diálogo entre estes e os quadros de chefia.
Vantagens de envolver os trabalhadores nas políticas de saúde e segurança da empresa:
- Contribui para o desenvolvimento de medidas realistas e práticas de proteger os trabalhadores
- Se os trabalhadores participarem numa atividade da fase de planeamento, é mais provável que identifiquem problemas e respetivas causas, ajudando a encontrar soluções práticas e exequíveis
- Quando é concedida a oportunidade de participar na preparação de sistemas de trabalho seguros, o trabalhador pode sugerir melhorias, ajudando a desenvolver medidas para prevenir acidentes e problemas de saúde profissionais de uma forma oportuna e rentável
- Quando integrados numa fase inicial, os trabalhadores empenham-se em encontrar uma solução para o problema apresentado
- Quando o trabalhador é ouvido, ou seja, quando a comunicação é eficaz dentro da empresa, a motivação aumenta
A Clínica Vera Cruz dispõe de diversas soluções no âmbito da consulta dos trabalhadores. Colocamos à disposição dos nossos clientes ferramentas personalizadas e adaptadas às suas realidades e necessidades. Fazemos um acompanhamento contínuo durante todo o processo, apresentando medidas que procuram melhorar a saúde e segurança dos trabalhadores. Contate-nos!